На портале: www.proffi95.ru сотрудников: 277     обучающихся: 30    
ГлавнаяНОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ ГБПОУ "ГПК им. С.С-А. Джунаидова"Положение о стипендиальном обеспечении 2018 г.

Положение о стипендиальном обеспечении 2018 г.

169 просмотров
0 комментариев

1.     Общие положения

1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии с  

-Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации»;

-Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 25.02.2014 г. № 139 «Об установлении требований к студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, которым назначается государственная академическая стипендия»;

-Разъяснением  Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 апреля 2016 года № АК-883/05 «О порядке выплаты стипендии»

-Законом Чеченской Республики от 30 октября 2014 г. № 37-РЗ «Об образовании в Чеченской республике»

-Постановлением Правительства ЧР от 10.06.2015 г. №127 «Об установлении нормативов для формирования стипендиального фонда за счет средств бюджета ЧР»;

-Уставом ГБПОУ «Гудермесский педагогический колледж имени С.С-А. Джунаидова» (далее-колледж).

1.2.Настоящее Положение определяет порядок формирования стипендиального фонда, его распределение, а также назначение и выплаты стипендий и оказания иных мер материальной поддержки студентам очной формы обучения в колледже.

1.3. Стипендиальный фонд формируется с учетом контингента студентов и размера стипендии, установленного для каждой категории студентов.

1.4. Стипендии, являясь денежной выплатой, подразделяются на:

– государственные академические стипендии;

– государственные социальные стипендии.

2. Порядок назначения и предоставления государственной академической стипендии

2.1. Государственная академическая стипендия назначается студентам, в зависимости от успехов в учебе на основании результатов промежуточной аттестации, не реже 2-х раз в год.

 Студент, которому назначается государственная академическая стипендия, должен соответствовать следующим требованиям:

  -отсутствие по итогам промежуточной аттестации оценки «удовлетворительно»;

  -отсутствие академической задолженности.

 В период с начала учебного года до прохождения первой промежуточной аттестации государственная академическая стипендия выплачивается всем студентам первого курса, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований соответствующего бюджета.

2.2. Назначение государственной академической стипендии производится приказом директора  по согласованию со стипендиальной комиссией. Приказ о назначении государственной академической стипендии издается не менее двух раз в течение учебного года (в начале каждого учебного полугодия) и действует до начала учебного полугодия, следующего за учебным полугодием, в котором принято решение.

2.3.Выплата государственной академической стипендии начинается:

– с началом учебного года (с 1 сентября), если приказ о его зачислении в

колледж был издан до начала учебного года (до 1 сентября);

– с месяца, следующего за месяцем издания приказа о его зачислении в колледж, если приказ был издан в течение учебного года.

2.4. Выплата государственной академической стипендии производится один раз в месяц 1 числа каждого месяца.

2.5.Выплата государственной академической стипендии студенту прекращается с месяца, следующего за месяцем издания приказа об его отчислении.

 2.6. За особые успехи в учебной и научной деятельности студентам, обучающимся на «отлично», или на «хорошо» и «отлично», размер государственной академической стипендии может быть увеличен до 50 % в пределах стипендиального фонда.

     2.7.Выплата государственной академической стипендии производится путем перечисления средств на пластиковую карту в соответствии и порядке, определяемом действующими нормативными актами Российской Федерации.

    2.8. Нахождение студента в академическом отпуске, а также в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет не является основанием для прекращения выплаты назначенной стипендии или государственной академической стипендиии или государственной социальной стипендии.

    2.9. Студентам на период их болезни и иной временной нетрудоспособности (в том числе на период отпуска по беременности и родам) продолжительностью свыше одного месяца при наличии соответствующего медицинского документа, выплата назначенной государственной академической стипендии сохраняется.

     2.10. Размер государственной академической стипендии утверждается приказом директора на основании Постановления Правительства ЧР от 10.06.2013 г. N 127 "Об установлении нормативов для формирования стипендиального фонда за счет средств бюджета Чеченской Республики» (далее - Постановление Правительства) и составляет 487 рублей в месяц.

 

3. Порядок назначения и предоставления государственной социальной стипендии

 3.1. Государственные социальные стипендии назначаются независимо от успеваемости следующим категориям студентам:

– из числа детей-сирот и детей, оставленных без попечения родителей;

 –детям-инвалидам, признанным в установленном порядке инвалидами I, II, групп;

– и другим категориям, перечисленным в законодательстве.

3.2. Основанием для назначения государственной социальной стипендии являются ежегодно предоставляемые в колледж  документы, подтверждающие право на получение государственной социальной стипендии, за исключением стипендий детям – сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, для которых основанием для назначения социальной стипендии является приказ директора колледжа.

3.3. Выплата государственной социальной стипендии производится один раз в месяц 1 числа каждого месяца.

3.4. Выплата государственной социальной стипендии прекращается в случае отчисления студента из колледжа или прекращения действия основания, по которому стипендия была назначена.

3.5. Выплата государственной социальной стипендии прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором был издан приказ директора колледжа о прекращении ее выплаты.

3.6.Студенты, получающие государственную социальную стипендию,  имеют право на получение государственной академической стипендии, размер которой включается в размер государственной социальной стипендии.

3.7. Размер государственной социальной стипендии утверждается приказом директора на основании Постановления Правительства и составляет 730 рублей в месяц.

4. Порядок оформления документов для назначения стипендии

4.1. Основанием для всех видов стипендий является приказ директора, изданный на основании протокола заседания стипендиальной комиссии.

4.2. Стипендиальная комиссия заседает 25 числа каждого месяца.

4.3. В состав стипендиальной комиссии входят: директор, заведующая очным отделением, заместитель директора по воспитательной работе, психолог, методист очного отделения, представители кураторов групп, председатель студенческого совета и главный  бухгалтер. Председателем стипендиальной комиссии является заместитель директора по учебной работе.

4.4.Стипендиальная комиссия рассматривает все документы, представляемые студенческими советами курсов или лично студентами.

4.5.Контроль за деятельностью стипендиальной комиссии и целевым использованием средств на выплату стипендии осуществляет директор колледжа.

5. Порядок назначения и предоставления материальной поддержки

5.1.Материальная поддержка – это вид денежной выплаты, назначаемая обучающимся студентам колледжа.

5.2. Денежные выплаты производятся в установленном порядке на основании приказов директора при наличии средств.

5.3. На материальную поддержку могут претендовать студенты независимо от получения академической или социальной стипендии.

5.4. Основными принципами материальной поддержки студентов являются:

 - последовательность и соразмерность;

 - информированность о результатах деятельности;

- открытость;

- нормированность.

5.5. Источниками финансирования материальной поддержки студентов могут быть внебюджетные средства, средства юридических, физических лиц, получаемые по договорам об оказании платных образовательных  услуг.

5.6. Единовременная материальная поддержка студенту может быть оказана в следующих особых случаях:

- смерть близких родственников;

- утрата личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия;

- тяжелое заболевание;

- тяжелое заболевание ребенка обучающегося;

- тяжелое заболевание единственного родителя, вызвавшее длительный период нетрудоспособности;

- в отдельных случаях, не предусмотренных настоящим Положением, материальная поддержка может быть оказана в размере не менее месячной государственной академической стипендии, установленного законом, на основании личного заявления и подтверждающих документов.

Размер единовременной материальной помощи определяются директором колледжа.